Openbaar onderwijs in Molenlanden, Vijfheerenlanden, West-Betuwe

Medezeggenschap

De medewerkers van O2A5 en de ouders van onze leerlingen hebben invloed op de onderwijskundige doelstellingen en beleidskeuzes van O2A5, en op de besteding van middelen. Hun gezamenlijke inbreng is via drie medezeggenschapsraden georganiseerd: 
    • GMR: gemeenschappelijke medezeggenschapsraad 
    • CMR: Clustermedezeggenschapsraad 
    • MR: medezeggenschapsraad 

    De medezeggenschapsraden hebben een eigen reglement. De basis voor alle raden is het overkoepelend medezeggenschapsstatuut. Daarin zijn onder meer de samenstelling, bevoegdheden en verplichtingen, wijze van informatievoorziening en faciliteiten geregeld. Het statuut vormt met het oog op actuele ontwikkelingen en opvattingen elke twee jaar onderwerp van gesprek tussen het bestuur en de medezeggenschapsorganen.  

    Medezeggenschapsstatuut

    GMR-reglement

    CMR-reglement

    MR-reglement

    Jaarverslag GMR 2020

    Gemeenschappelijke medezeggenschapsraad

    De GMR komt geregeld samen. Hieronder ziet u de planning.

    De GMR vergaderingen zijn openbaar. Toeschouwers zijn welkom. Deze kunnen zich van te voren aanmelden bij Ria den Uil (rdenuil@o2a5.nl).

    Agendastukken van vergaderingen uit het verleden kunnen worden opgevraagd bij Ria den Uil (rdenuil@o2a5.nl).

    2022

    * 27 januari 2022 > Thema vergadering (met eventuele reguliere agendapunten)

    Agenda

    4.1_Verslag_bestuursvergadering_20211111

    4.3_EVS

    * 10 maart 2022

    * 14 april 2022

    * 16 juni 2022

    * 29 september 2022 (optie) > Thema vergadering (met eventuele reguliere agendapunten)

    * 20 oktober 2022

    * 1 december 2022

    2021

    * 11 februari 2021 > Thema vergadering > VERVALT

    * 11 maart 2021

    Verslag_20210311

     * 15 april 2021

    Verslag_2021_04_15

    * 17 juni 2021

     Verslag_2021_06_17

    * 30 september 2021 (optie) > Thema vergadering > VERVALT

    * 28 oktober 2021

    Verslag_2021_10_28

    * 25 november 2021

    Agenda

     4.2_Managementrapportage

    4.3_Meerjarenbegroting

    4.4_Begrotingskader

    4.5_MOP

    4.6_Meerjarenonderhoud_toelichting

    4.7_Vakantierooster

    4.8_Toelichting_vakantierooster

    4.9_Kaderbrief

    4.10_Arbo_beleid

    4.11_ERD

    4.12_Vergoeding_vervangerspool

    4.13_Arbeidsmarkttoelage

     

    2020

    2019

     

    Deel dit bericht: