Kom jij waardevolle ervaring opdoen op onze verschillende scholen? Start in onze vervangerspool en breng continuïteit waar het nodig is, elke dag anders, altijd van waarde!
Werken in de vervangerspool biedt jou als leerkracht een inspirerende en gevarieerde werkomgeving. Het geeft je de kans om regelmatig nieuwe scholen, groepen en leerlingen te ontmoeten, wat je werk elke dag fris en interessant houdt. Het flexibele schema stelt je in staat om een goede balans te vinden tussen werk en jouw privéleven. Jouw inzet sluiten we aan op jouw ervaring en ambitie, je kiest voor groep 1 tot en met 6 of voor groep 3 tot en met groep 8. Inzet in alle groepen mag natuurlijk ook! Bovendien bouw je een breed netwerk van collega’s op en doe je waardevolle ervaring op in onze verschillende scholen.
De vervangerspool is een onmisbaar team binnen O2A5 die zorgt voor de continuïteit van de onderwijskwaliteit in het geval een collega afwezig is vanwege bijvoorbeeld zwangerschap, geboorteverlof, studie of ziekte. We vragen flexibiliteit en deskundigheid om met diverse groepen leerlingen binnen verschillende onderwijsconcepten kwalitatief goed onderwijs te bieden. We hechten er veel waarde aan om onze poolleerkrachten hiervoor goed te faciliteren.
Jij kunt als poolleerkracht rekenen op:
O2A5 openbaar onderwijs vormt het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De scholen zijn verdeeld over 5 clusters. Op school werk je samen met je directe collega’s. In het cluster en bij O2A5 kun je rekenen op de kennis en expertise van je andere collega’s. Samen werken we aan kwaliteit en vernieuwing. Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet! Een interne coach ondersteunt je desgevraagd met vakgerichte en persoonlijke uitdagingen. Er is ruimte voor een gesprek en voor je eigen ideeën en toekomstplannen. Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers erkenning en waardering ervaren en dat ze worden ondersteund in hun persoonlijke groei en ambities. Bij O2A5 investeren we in vakmanschap, met oog voor het vak én oog voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf!
Neem een kijkje op www.o2a5.nl voor meer informatie.
Wij bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste benoeming. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Binnen de vervangerspool is er aanbod om individueel en als team te groeien. Er zijn scholingsmogelijkheden waar je in je jaarlijkse ontwikkelgesprek alle ruimte hebt om over te praten. We investeren in vakmensschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5 studiedag, het O2A5 feest of O2A5 seminar ontmoet je collega’s van alle andere scholen.
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel clusterdirecter Naoual Tajjiou op nummer 06-45062041 of stuur een e-mail met je vraag naar sollicitatie @o2a5.nl.
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje.
De gesprekken vinden plaats na ontvangst van je sollicitatie. Je hoort snel van ons!
Reageren kan op 3 manieren:
We zijn benieuwd naar wie je bent en wat je meebrengt!
© 2002-2025 Alle rechten voorbehouden - Stichting O2A5 , website ontwerp & ontwikkeling door ProdaCom
Naar boven