We kijken er naar uit om samen met jou een team te vormen voor onze onderbouw!
Ons belangrijkste uitgangspunt is dat kinderen veel leren én bovendien dat leerlingen en leerkrachten met plezier naar school gaan. Samen met de kinderen werken wij aan een fijn schoolklimaat en stimuleren we dat kinderen op een zo hoog mogelijk niveau een zelfstandige leerhouding ontwikkelen. Onze slogan is niet voor niets ‘voor een sterke basis en meer!
Op onze school gedraagt iedereen zich STOER. De letters van STOER staan voor:
Samen maken wij de school en de maatschappij. Wij zijn Trots op wie we zijn, wij willen en mogen Onszelf zijn. Wij zijn Eerlijk en hebben Respect voor elkaar.
Wij zoeken een collega met affiniteit met het jonge kind, een teamplayer met een flexibele en positieve houding. Je kijkt naar de mogelijkheden van het kind en zet daarbij jouw kennis op het gebied van (evidence based) didactiek, werkvormen en de laatste ontwikkelingen op het vakgebied in. We kijken er naar uit om samen met jou een team te vormen voor onze onderbouw.
We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Je krijgt een eigen laptop in bruikleen en een woon/werkvergoeding. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en als team te groeien. Er zijn scholingsmogelijkheden waar je in je jaarlijkse ontwikkelgesprek alle ruimte hebt om over te praten. We investeren in vakmensschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5 studiedag, het O2A5 feest of O2A5 seminar ontmoet je collega’s van alle andere scholen.
De Springplank valt onder cluster Vianen-Zederik en heeft ruim 100 kinderen en is gevestigd in Meerkerk. Modern en traditioneel onderwijs komen samen op onze school. We staan open voor vernieuwingen mits dat ook verbeteringen zijn. Ons onderwijs sluit aan bij de onderwijsbehoeften van ieder kind. Wij geven kinderen het gevoel dat ze bijzonder zijn, dat ze zichzelf kunnen zijn en dat ze mogen vertrouwen op ons, maar vooral op zichzelf. Wij volgen de ontwikkeling van ieder kind zorgvuldig. Wij maken daarom intensief gebruik van moderne leermiddelen.
Dit realiseren we door op onze school te werken in heterogene groepen. Er worden klassikale instructies aangeboden met veel differentiatie, o.a. door groepsdoorbroken te werken.
Vanaf groep 4 (groep 5) werken we met Snappet, een adaptief digitaal lesaanbod. Kinderen krijgen meer inzicht in hun eigen groei en ontwikkeling. Creatieve vakken zoals muziek en handvaardigheid hebben een prominente plaats in het rooster.
Ouders en leerlingen omschrijven onze school met de volgende woorden: betrokken, betrouwbaar, warm, saamhorig, een fijne knusse sfeer, rustig en respectvolle omgang met elkaar. En ouders waarderen onze sterke leerlingenzorg. We zijn een school met oog en oor voor kinderen en ouders met verschillende achtergronden en culturen.
We hebben een team met negen leerkrachten, op clusterniveau meerdere intern begeleiders, een kwaliteitsmedewerker en zeven mensen ondersteunend personeel. Onderwijsinhoudelijke zaken worden besproken in de teamvergaderingen. Er zijn werkgroepen gekoppeld aan beleidsthema’s. De beleidsthema’s waar we mee aan het werk zijn leesonderwijs en het rekenonderwijs.
Projecten worden uitbundig gevierd, denk aan de kinderboekenweek, fancyfair en Springplank’s Got Talent. We vinden het ook heel erg fijn om de dag te beginnen en te sluiten met een gezamenlijk thee-/koffiemoment.
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega’s samenwerken en kennis delen.
Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega’s van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing in het onderwijs.
Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet.
Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten? Kijk op www.o2a5.nl
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Menno Kolk op nummer 0613547418. Kijk ook eens www.despringplankobs.nl en www.o2a5.nl.
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie voor 8 april 2026 naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek.
Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. De gesprekken vinden plaats zo snel mogelijk na de sluitingsdatum of eerder dan ontvangst van jouw sollicitatie.
We laten snel van ons horen!
Reageren kan op 3 manieren:
We zijn benieuwd naar wie je bent en wat je meebrengt!
Voor een sterke basis en meer…
© 2002-2026 Alle rechten voorbehouden - Stichting O2A5 , website ontwerp & ontwikkeling door ProdaCom
Naar boven