Vacature in Giessen-Oudekerk

Basisschool , Giessen-Oudekerk

groepsleerkracht bovenbouw (groep 6/7/8) per direct of 01-08-2026

wtf 0,4

Ben jij die ervaren professional die wij zoeken?

Waarom werken bij bs Giessen-Oudekerk

Basisschool Giessen-Oudekerk is een leuke, compacte basisschool, die letterlijk en figuurlijk in het hart van het dorp staat. In mei 2025 namen we onze intrek in het mooie, nieuwe schoolgebouw. Samen met ouders zorgt het team voor een omgeving waar leren, samenwerken en een plezierige schooltijd centraal staan.

Giessen-Oudekerk is een kleine dorpskern in de gemeente Molenlanden. Op dit moment gaan ongeveer 40 kinderen uit het dorp naar onze school. In ons onderwijs staan rekenen, taal, spelling en lezen centraal en is er daarnaast ook veel aandacht voor andere vakken en activiteiten.

Op onze school is er ruimte voor de individuele leerling. We werken veel op maat en we kennen iedereen. De sociale cohesie tussen de verschillende bouwgroepen is groot. De leerlingen kennen elkaar allemaal. Dit zien we terug bij de bovenbouw leerling die even een onderbouw leerling helpt en de onderbouw leerling die zonder schroom bij de bovenbouw binnenstapt om iets te vragen. Dit komt ook door het dorpse karakter van onze school.

Onze leerlingen zijn net zo levendig, nieuwsgierig en vol energie als op andere scholen, het verschil zit ’m in de kleine groepen, de persoonlijke aandacht en de hechte sfeer.
Binnen de school ligt de focus op goed klassenmanagement en organisatie. Bij onze instructie werken we volgens EDI, we richten ons op effectieve instructie waarbij kennis voor vaardigheden gaat.

Wat bieden we

We bieden we je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Je krijgt een eigen laptop in bruikleen, een woon/werkvergoeding en een telefoonvergoeding.
Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op BS Giessen-Oudekerk en in cluster Giessenlanden is er aanbod om individueel en als team te groeien. Er zijn scholingsmogelijkheden waar je in je jaarlijkse ontwikkelgesprek alle ruimte hebt om over te praten. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar ontmoet je collega’s van alle andere scholen.

Wat neem je mee

1. Je hebt je PABO diploma.
2. Je hebt werkervaring als leerkracht.
3. Je hebt affiniteit met combinatiegroepen.
4. Je bent flexibel en werkt graag samen binnen een klein team.
5. Je hebt zin om mee te bouwen aan goed onderwijs op onze school.

Over bs Giessen-Oudekerk

Het team bestaat uit leerkrachten, leerkrachtondersteuners en onderwijsassistenten. Daarnaast is er nog een kwaliteitscoördinator en een directeur. Het team werkt intensief samen. Het team is proactief, staat open voor feedback van en naar elkaar en ondersteunt elkaar bij de ontwikkeling om samen het onderwijs nog beter te maken.

Onze school werkt intensief samen met de andere vijf scholen van Cluster Giessenlanden. Binnen cluster Giessenlanden ligt de focus op samenwerking tussen de teams van de verschillende scholen (leerteams). Op deze manier profiteren we van elkaars expertise en zijn er altijd collega’s beschikbaar om mee te denken. Het cluster past kenmerken van HPS toe voor duurzame school- en teamontwikkeling.

Werken bij O2A5

O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega’s samenwerken en kennis delen.

Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega’s van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing van het onderwijs, waarbij de leerling centraal staat. Uit onderzoek blijkt dat onze medewerkers dit sterk waarderen evenals de goede sfeer die zij in hun team ervaren. Ook vanuit onderzoek onder ouders volgde een mooi compliment; ouders zijn zeer tevreden over leerkrachten en gaven een score van 8,4.

Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.

Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmensschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten? Op onze website vind je verhalen van medewerkers.

Sfeerproeven of meer informatie

Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel clusterdirecter Naoual Tajjiou op nummer 06-45062041 of stuur een e-mail naar sollicitatie @o2a5.nl.

Solliciteren

Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. De gesprekken vinden plaats na ontvangst van je sollicitatie. Je hoort snel van ons!

Reageren kan op 3 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar: sollicitatie@o2a5.nl;
2. Gebruik het antwoordformulier hieronder;
3. App naar Coralien van HR op: 06 45074578 (reactie tijdens kantoortijden).

We zijn benieuwd naar wie je bent en wat je meebrengt!

Klein, maar groots!